M & A und Compliance
Unser Partner Oliver Zöll hat in der 3. Auflage ist das Buch „Unternehmenskauf in der Steuerpraxis“ von Herausgeber Prof. Dr. Patrick Sinewe den Abschnitt zu den arbeitsrechtlichen Vorüberlegungen bei der Vorbereitung des Unternehmensverkaufs verfasst. Man findet hier Grundzüge zum Transaktionsarbeitsrecht zu § 613a BGB und zur Gestaltung von MA-Verträgen im Hinblick auf die arbeitsrechtlichen Thematiken.
Ebenfalls brandneu sind die Ausführungen von Zöll im neuen Taeger/Gabel, Kommentar zum Datenschutz 4. Auflage zu Datenschutz bei Outsourcing und M&A Transaktionen und der damit einhergehenden Due Diligence (Zöll in Taeger/Gabel, § 26 Rd. 58).
Unser Beratungsschwerpunkt „Compliance“ ist auch in Transaktionen zunehmend gefragt.
Gerade Risiken in den Bereichen White Collar, Datenschutz, Arbeitsrecht sowie im Bereich Ethics (Antidiskriminierung, Lieferkette etc.) spielen wegen der erheblichen Haftungs- und im Wege der Transaktion übernommenen Reputations-Risiken für den Erwerber eine nicht unerhebliche Rolle. Nicht selten sind wir hier in unseren Spezialthemen für Mandanten in deren Due Diligence Team oder auch Post-M&A beim „Target“ tätig. Gerne auch in „mixed panels“ mit Transaktionskanzleien.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie Oliver Zöll und Dr. Jan Kappel